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Pläne, 91.000 britische Beamte zu streichen, würden „öffentliche Dienste kürzen“

Die Pläne der Regierung, bis zu 91.000 Beamte über einen Zeitraum von drei Jahren zu streichen, werden laut einer Whitehall-Überprüfung tiefgreifende Kürzungen bei den öffentlichen Dienstleistungen erfordern und mindestens 1 Milliarde Pfund an Abfindungen kosten.

Boris Johnson enthüllte im Mai Pläne für eine Reduzierung der Mitarbeiterzahl um fast 20 Prozent und sagte im Juni, er könne den öffentlichen Dienst auf das Niveau von 2016 „zurückschneiden“, „ohne die Frontline-Dienste zu beeinträchtigen“.

Regierungsinsider sagten jedoch, eine Überprüfung von Steve Barclay, seinem ehemaligen Stabschef, habe etwas anderes ergeben.

Sie fügten hinzu, dass die Barclay-Überprüfung dazu geführt habe, dass das Finanzministerium Johnsons Plänen gegenüber „kalt geworden“ sei, nachdem die vollen Vorabkosten und die Auswirkungen auf die öffentlichen Dienste aufgetaucht seien.

Aber Außenministerin Liz Truss, die Spitzenreiterin, die Johnson im September als Tory-Führerin und Premierministerin ablöst, unterstützt Vorschläge zur Senkung der Kosten für den öffentlichen Dienst. Sie hat geschworen, „einen Krieg gegen die Verschwendung von Whitehall“ zu führen.

Ein Whitehall-Insider, der an den Plänen zur Entlassung von 91.000 Beamten gearbeitet hat, sagte, es sei klar geworden, dass Johnson seine Ankündigung – die vom rechten Flügel der Konservativen Partei mit Begeisterung aufgenommen wurde – gemacht habe, ohne die Auswirkungen vollständig durchdacht zu haben.

„Sie können nur 91.000 Kürzungen durch tatsächliche Kürzungen an große Frontline-Dienste liefern“, fügte der Insider hinzu. „Es gibt keine Möglichkeit, diese Zahl durch Effizienzeinsparungen oder Personalabbau in der Zentrale zu erreichen.“

Ein Regierungsinsider sagte, die Vorschläge, 91.000 Beamte zu streichen, würden „ernsthafte Kürzungen“ beim Personal bei HM Revenue and Customs, Border Force und Gefängnissen beinhalten. „Und Sie könnten keine Arbeitsplätze außerhalb Londons schützen“, fügte der Insider hinzu.

Obwohl die Schätzungen noch nicht abgeschlossen waren, sagte ein anderer Whitehall-Insider, dass eine Zahl von 2 Milliarden Pfund als Arbeitsannahme für die Kosten von Zwangsentlassungszahlungen diskutiert worden sei.

Das Wahlkampfteam von Truss unterstützte letzte Woche den Plan der Regierung, 91.000 Beamte zu kürzen – nachdem sie bei Vorschlägen zur Einführung regionaler Gehaltsskalen im öffentlichen Sektor zu einer Kehrtwende gezwungen worden waren, um geschätzte 8,8 Milliarden Pfund pro Jahr einzusparen.

Brandon Lewis, der ehemalige nordirische Sekretär, der Truss als nächsten Tory-Führer unterstützt, sagte der BBC, die aufgegebene Politik der regionalen Lohngremien sei Teil eines „breiteren Pakets rund um den Umgang mit Abfällen in Whitehall“.

Unter Berufung auf Johnsons Ziel, 91.000 Beamte zu kürzen, was den öffentlichen Dienst auf das historisch niedrige Niveau von 2016 zurückführen würde, das auf sechs Jahre der Kürzungen unter dem damaligen Premierminister David Cameron folgte, sagte Lewis: „Wir müssen zu diesem Niveau zurückkehren. ” Die vorgeschlagenen Kürzungen sollen 3,5 Mrd. £ pro Jahr einsparen.

Die Regierung beschäftigt derzeit 475.000 Beamte, verglichen mit einem Tiefpunkt von 384.000 im Jahr 2016. Den größten Zuwachs an Beamten gab es im Justizministerium, im Innenministerium und im Ministerium für Arbeit und Renten.

Die Anforderungen an Whitehall sind in den letzten Jahren gestiegen, zum Teil wegen der Coronavirus-Pandemie, aber auch wegen der Regierungspolitik wie der Rekrutierung von 20.000 Polizisten.

Der Austritt des Vereinigten Königreichs aus der EU hat die Erweiterung des Ministeriums für internationalen Handel erforderlich gemacht, um Handelsabkommen auszuhandeln, während das britische Einwanderungsregime nach dem Brexit die Anforderungen an das Personal der Einwanderungs- und Grenzschutzbehörden erhöht hat.

Das Kabinettsbüro sagte: „Da die Menschen im ganzen Land mit enormen Lebenshaltungskosten konfrontiert sind, erwartet die Öffentlichkeit zu Recht, dass ihre Regierung mit gutem Beispiel vorangeht und so effizient wie möglich geführt wird.“

Es sei noch zu früh, um darüber zu spekulieren, wie der Personalabbau erfolgen würde, aber dass eine Reihe von Optionen darin bestanden, offene Stellen nicht zu besetzen, wenn Beamte in den privaten Sektor wechseln oder in Rente gehen. Die Konsultationen mit den Gewerkschaften würden fortgesetzt, sagte das Kabinettsbüro.

Quelle: Financial Times

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