Der Gouverneur der Bank of England, Andrew Bailey, hat die Beschäftigten des öffentlichen Sektors aufgefordert, die Ansicht der Zentralbank zu berücksichtigen, dass die Inflation „sehr schnell sinken“ wird, wenn sie Gehaltserhöhungen fordern.
Unter dem Druck der Abgeordneten, sich zu den Streiks zu äußern, die das Gesundheitswesen, die Schulen, den Verkehr und den öffentlichen Dienst getroffen haben, sagte Bailey am Donnerstag vor dem Auswahlausschuss des Finanzministeriums, es sei wichtig zu erkennen, dass die Inflation in diesem Jahr sinken wird, wenn die Gehälter im öffentlichen Sektor festgelegt werden .
Die Zentralbank prognostiziert, dass sie bis Ende 2023 von 10,5 Prozent auf 4 Prozent sinken wird.
„Man muss hier vorausschauend sein“, sagte Bailey. „Was ich vor allem für die Zukunft fordern würde, weil wir glauben, dass die Inflation sehr schnell sinken wird, ist, dass dies berücksichtigt wird.“
Der BoE-Gouverneur betonte, dass die Bezahlung des öffentlichen Sektors nicht in seiner Verantwortung liege und dass er keine spezielle Regelung für verschiedene Arbeitnehmergruppen befürworte, sondern dass er mit den Ministern übereinstimme, dass höhere Lohnregelungen wirtschaftliche Auswirkungen hätten.
„Ich glaube nicht, dass man sagen kann, dass es keine Auswirkungen gibt“, sagte Bailey und fügte hinzu, dass die genaue Beziehung zwischen den Gehältern im öffentlichen Sektor und der Inflation davon abhänge, wie etwaige Gehaltserhöhungen finanziert würden.
„Die Wirtschaftlichkeit davon hängt davon ab, ob Sie Steuern erheben [to fund public pay increases] oder leihen, ehrlich gesagt“, sagte er den Abgeordneten.
Verbündete von Jeremy Hunt, dem Kanzler, griffen Baileys Äußerungen auf, um die harte Haltung des Finanzministeriums zur Bezahlung des öffentlichen Sektors zu rechtfertigen. Die Gespräche mit den Gewerkschaften sind festgefahren, nachdem sich die Minister geweigert haben, Lohnangebote für das laufende Geschäftsjahr wieder aufzunehmen.
„Es ist hart, aber die Kanzlerin muss sich inflationshemmenden Lohnerhöhungen im öffentlichen Sektor widersetzen, um die Mission zur Halbierung der Inflation in diesem Jahr zu erfüllen“, sagte einer.
Die BoE vereinbarte in diesem Jahr mit ihren Mitarbeitern eine Gesamtlohnerhöhung von 3,5 Prozent, mit einer zusätzlichen einmaligen Aufstockung von 1 Prozent.
Bailey’s stellte fest, dass die Lohnerhöhungen im privaten Sektor höher waren als im öffentlichen Sektor und ebenfalls gesenkt werden mussten, wenn die BoE ihr Inflationsziel von 2 Prozent erreichen wollte. Er befürchtete auch, dass eine aggressive Preispolitik der Unternehmen die Inflation zu lange zu hoch halten würde.
„Uns macht die Beständigkeit Sorgen [of inflation] und deshalb haben wir, offen gesagt, diesmal die Zinsen angehoben“, sagte er und bezog sich auf die Entscheidung der Zentralbank, die Zinsen Anfang dieses Monats um einen halben Prozentpunkt auf ein 15-Jahres-Hoch von 4 Prozent anzuheben.
Er erklärte, warum der geldpolitische Ausschuss der Bank die Zinsen immer noch anhob, obwohl die Inflation allmählich zurückging, und fügte hinzu: „Ich bin sehr unsicher, insbesondere was die Preis- und Lohnfestsetzung in diesem Land betrifft.“
Andere Mitglieder des MPC waren sich einig, dass die BoE bei hohen Gehaltserhöhungen im öffentlichen Sektor diese berücksichtigen müsste und es wahrscheinlicher machen würde, dass die Zinsen weiter steigen müssten.
Huw Pill, der Chefökonom der BoE, sagte, dass hohe Erdgaspreise bedeuteten, dass Großbritannien ärmer sei als erhofft und ein „Kampf um einen größeren Anteil von einem kleineren Kuchen“ die Inflation anheizen würde.
Pill machte ebenso wie Bailey deutlich, dass er nicht dafür plädiere, dass Beschäftigte im öffentlichen Sektor niedrigere Lohnerhöhungen erhalten als Beschäftigte im privaten Sektor oder solche, die Einkommen von der Regierung erhalten, aber es würde Konsequenzen geben, wenn die Löhne steigen würden.
„[It] bedeutet, dass die Geldpolitik straffer sein wird, um das Gesamtverhalten in der Wirtschaft im Einklang mit der Preisstabilität zu halten“, sagte er.
Diese Befürchtungen eines anhaltenden Lohn- und Preisdrucks überzeugten die Mehrheit der MPC, kurzfristigen Faktoren, die sich auf Löhne und Preise auswirken, mehr Gewicht zu geben als ihrer mittelfristigen Prognose, dass die Inflation unter 2 Prozent sinken wird.
Quelle: Financial Times
