Junge Ärzte in England haben mit überwältigender Mehrheit für Streiks gestimmt, was zu einer weiteren Eskalation des Streits zwischen der britischen Regierung und den Mitarbeitern des NHS über Bezahlung und Arbeitsbedingungen führte.
Die British Medical Association sagte am Montag, dass bei einer Wahlbeteiligung von 77,49 Prozent 98 Prozent der Mitglieder Pläne für einen 72-stündigen Streik unterstützt hätten, die höchste jemals erreichte Zahl.
Rund 97 Prozent der jungen Ärzte, die der Hospital Consultants and Specialists Association angeschlossen sind, stimmten am 15. März ebenfalls für einen Streik.
Die Ergebnisse der beiden Abstimmungen kamen, als mehr als 11.000 Krankenwagenmitarbeiter, Sanitäter und Anrufer, die von den Gewerkschaften GMB und Unite vertreten wurden, in ganz England und Wales aufbrachen, inmitten von Forderungen nach Lohnabkommen im Zusammenhang mit der Inflation, die bei 10,1 Prozent liegt.
Und Polizeichefs in ganz England und Wales warnten die Minister in einer seltenen gemeinsamen Erklärung vor den schlimmen Auswirkungen realer Gehaltskürzungen auf die Streitkräfte.
Die Streiks von Nachwuchsärzten werden erst den zweiten Streik dieses Teils der NHS-Belegschaft in seiner 74-jährigen Geschichte markieren. Die BMA, deren Mitglieder voraussichtlich im März streiken, sagte, ihr Ziel sei teilweise die „Wiederherstellung der vollen Bezahlung“, da Ärzte in der Ausbildung „seit 2008 eine reale Gehaltskürzung von 26 Prozent erfahren hätten“.
Gesundheitsminister Steve Barclay beschrieb die Ankündigungen von BMA und HCSA als „zutiefst enttäuschend“.
„Als Teil eines mehrjährigen Vertrags, den wir mit dem BMA vereinbart haben, ist die Bezahlung der Ärzte in der Ausbildung seit 2019-20 um insgesamt 8,2 Prozent gestiegen“, sagte er. „Wir haben auch eine höhere Gehaltsspanne für die erfahrensten Mitarbeiter und höhere Tarife für Nachtschichten eingeführt.“
Aber Dr. Robert Laurenson und Dr. Vivek Trivedi, Co-Vorsitzende des BMA-Komitees für Nachwuchsärzte, sagten, „die Regierung ist allein schuld“, weil sie „in stiller Gleichgültigkeit zusieht“.
„Wir haben zu Tausenden dafür gestimmt, zu sagen: ‚Im Namen unseres Berufs, unserer Patienten und unseres NHS werden Ärzte es nicht mehr hinnehmen‘.“
HCSA-Präsident Dr. Naru Narayanan forderte die Regierung auf, die Wahlergebnisse als „Weckruf“ zu betrachten, und sagte, es gebe „große Wut“ unter jungen Ärzten über Personalmangel und niedrige Bezahlung.
Saffron Cordery, stellvertretender Leiter von NHS Providers, der Gesundheitsgruppen in ganz England vertritt, warnte, dass die Branchenführer „zutiefst besorgt“ über die Auswirkungen weiterer Streiks auf die Patientenversorgung seien.
„Niemand will das, aber ausgebrannte Mitarbeiter an der Front fühlen sich an diesen Punkt gedrängt“, sagte sie und fügte hinzu, dass es immer noch „in der Gabe der Regierung liege, diese spiralförmige Störung sofort zu beenden, indem sie mit den Gewerkschaften darüber spricht für dieses Geschäftsjahr zahlen“.
In der Zwischenzeit warnten der National Police Chiefs Council, die Police Superintendents Association und die Association of Police and Crime Commissioners, dass reale Kürzungen der Polizeigehälter die Auswirkungen einer anhaltenden Rekrutierungsoffensive angesichts des Zusammenbruchs der Moral und der hohen Personalfluktuation untergraben würden.
Der Polizei ist es ebenso wie den Streitkräften gesetzlich verboten, zu streiken.
Bei der Veröffentlichung der Ergebnisse einer Mitgliederbefragung sagte PSA-Präsident Paul Fotheringham, sein Verband habe „ernsthafte Bedenken hinsichtlich der Zukunft der britischen Polizeiarbeit“.
„Wenn wir uns die Situation der Polizeibeamten ansehen – eine Gehaltskürzung von 17 Prozent seit 2010, kein faires Verfahren zur Entscheidung über ihre Bezahlung, kein Recht auf Arbeitsentzug und schreckliche Geschichten über Fehlverhalten, die geteilt werden – ist es keine Überraschung, dass unsere Mitglieder malen das schlechteste Bild vom Leben als Polizist, das wir bisher aufgenommen haben“, sagte er.
Als Antwort sagte das Innenministerium: „Wir erkennen den zunehmenden Druck auf die Lebenshaltungskosten an, weshalb wir die Empfehlung des Gremiums zur Überprüfung der Vergütung der Polizei akzeptiert haben, allen Reihen von Polizeibeamten eine konsolidierte Erhöhung von 1.900 GBP zu gewähren.“
Quelle: Financial Times
